按照《禄劝彝族苗族自治县人才工作项目化管理实施办法（试行）》、《中共禄劝彝族苗族自治县委人才工作领导小组办公室关于对2022年人才项目实施成效进行评估的通知》有关要求，2022年10月11日上午，县财政局党组成员/县非税收入管理局局长李孝丽一行5人组成的人才项目成效评估工作组到我院开展2022年人才项目实施成效评估工作。县卫健局副局长王利强、人事财务科科长杨绍芝、人事财务科工作人员张玉波、县医院党政领导班子成员及相关职能科室参加会议。

我院2021年3月申报了禄劝彝族苗族自治县人才工作项目，引进昆明市延安医院呼吸内科王忠平专家到我院建立专家工作站。自2021年4月29日王忠平专家工作站建设以来，我院呼吸内科的学科建设、医疗服务能力有极大提升，培养专科人才5名，开展肺功能、支气管镜检查，睡眠呼吸功能监测、低分子肝素抗凝治疗肺栓塞等新技术新项目7项，规范开展呼吸与危重症疾病的诊治，逐步解决患者“看病难、看病贵”问题，实现大病不出县的目标。

项目负责人孔令竹主任从医院基本情况、项目基本情况、项目进展情况、存在的问题、下一步打算等五个方面进行汇报。

县第一人民医院副院长李刚代表医院全体干部职工对工作组的到来表示欢迎和衷心的感谢，李刚副院长表示，自医院与昆明市延安医院建立紧密型合作以来，在县委、县政府、主管局的正确领导和关心支持下，在昆明市延安医院的帮扶支持下，医院综合服务能力、业务水平成效显著。希望在今后工作中人社局、人才办、主管局一如既往地给予支持，我们将不断改善服务态度、提升诊疗技术、改进医疗质量、强化医院文化建设，竭尽全力做好各项工作。

县财政局党组成员/县非税收入管理局局长李孝丽对我院人才项目建设所取得的成效给予了充分肯定，希望在现有的基础上继续努力，加强与昆明市延安医院合作，加快学科建设，通过人才项目的建设积极推动本土人才的培养和成长。

县委组织部人才科科长刘梅婷指出，专家工作站的建立为各类人才提供平台，县医院要以此为契机，加强学术交流。并对今后人才建设工作提几点建议：一是希望医院继续支持人才项目工作；二是及时报送人才信息，便于人才信息宣传，更好的掌握人才信息。

最后，县卫健局副局长王利强同志作了总结发言：县医院要继续加大对人才工作的重视，及时报送人才信息，加大人才宣传力度，以建立专家工作站为抓手继续开展人才项目，不断提升医院服务能力，更好的为老百姓服务。

通过此次人才项目成效评估，彰显了医院与昆明市延安医院紧密型合作的优势，让人民群众获得更加优质的医疗卫生服务。下一步我们将紧跟新时代医疗卫生事业发展的步伐，增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平，在高质量服务中谋发展，为县域医疗卫生事业发展添砖加瓦，为全县人民健康保驾护航。