近日，2022年社会工作者职业水平考试成绩公布，据统计，嵩明县共有92人通过考试，其中中级11人，初级81人，较去年的25人增长了67人，是去年的3倍多。

近年来，为大力推进社会工作专业人才的培养，帮助本土社工夯实社会工作理论基础，形成社会工作专业服务意识，嵩明县多措并举，从组织领导、政策激励、平台搭建、备考督学上“四轮驱动”，提升社工考试过关率，壮大专业化社工人才队伍。

提前筹划，精心组织。按照“工作项目化、项目清单化、清单具体化”的工作思路，把社工证考试作为重点工作，责任到人，制定具体工作推进计划有序推进工作开展。印发《关于对社会工作者职业资格考试的预通知》《嵩明县2022年度全国社会工作职业资格水平考试动员备考方案》至全县各级各部门，并把侧重点放在广大村（社区）、各镇（街道）社工站、广大社会组织上，通过线上宣传线下调研的方式，双渠道双向发力，普及社工知识、明确报考意义、提升学习动力。

转变思路，激发动力。根据去年资金投入与产出比较低的实际，转变工作思路，印发《嵩明县2022年度全国社会工作职业资格水平考试动员备考方案》，对取得国家社会工作者职业资格水平证书的人员给予800元（初级）、1000元（中级）、1500元（高级）的一次性奖励，以奖励代替统一购买网课的方式，激发广大社工的报考意愿以及自主学习动力，形成自己为自己负责的学习状态。

搭建平台，比学赶超。嵩明县搭建形成县、镇、村三级备考平台，确保县级有人管、镇级有人盯、村级有人学。自报名开始形成全链条的报考督学网，做好报考和学习过程中的报考条件解释、缴费疑难解答、教材网课购买、学习计划安排、重点难点交流等工作，帮助指导广大村（社区）工作者顺利完成报名并进入学习比学赶超状态。

创新方式，督学促考。创新督学方式，采用云督学、考前冲刺、线下模拟考场的方式强化学习督导，进一步提升学习效果。线上，组建备考群，嵩明县民政局每天在群里发布“每日一练”真题及视频解析，用暖心的话语鼓励学员积极备考。针对学员的提问及时搜集资料、请教专家进行答疑。在备考后期搜集近五年真题及答案分享给学员进行模考演练；线下，邀请专业老师对学员进行考前冲刺培训，并在临近考试的最后一星期举办模拟考场，让考生提前适应考试环境。

下一步，嵩明县将继续加大对社会工作人才的培养力度，增强基层社工专业服务能力，为建设服务型政府提供强力人才支撑。