为进一步凝聚春城人才工作力量，打造全市人才工作沟通交流平台，提升人才工作水平，助推全市人才工作创新发展，9月5日，昆明市在安宁市举办第一期“春城人才”沙龙活动。昆明市委组织部部务委员苏甦、昆明市委组织部人才处相关同志和昆明市各县（市）区，国家级、省级开发（度假） 园区党（工）委组织部人才科（室）长参加活动。

此次活动采取“实地参观+座谈交流”的形式开展。实地走访参观了安宁市人才公园、花巷雁塔、工业园区等，详细了解了安宁市在人才发展环境、乡村人才振兴、产业人才融合发展等方面的经验做法。参观结束后，以座谈会的形式召开人才沙龙活动，各人才科（室）长围绕中央、省委、市委人才工作会议精神认真思考，结合工作实际，分享了本地区人才工作的特色亮点、经验做法，在人才引、育、用、留、服上“各显神通”，并提出了工作中遇到的疑点和难点。市委组织部人才处悉心答疑，针对各县区的特色为招才引智工作点明思路，提出各县区人才工作要结伴而行、共建共享，凝聚“春城人才”强大合力。

各人才科（室）长纷纷表示，“春城人才”沙龙活动改变了以往看工作总结、听领导汇报等传统的工作交流模式，是一项新颖的、有效的人才工作沟通交流机制和平台，不仅能听、能讲，还能实地看，室内室外相结合，让大家在放松、和谐的气氛中，相互碰撞思想、分享经验、取长补短、共同进步，统一了思想，凝聚了合力，提升了成效。同时也真切感受到了压力，在今后工作中将进一步加强联系，“一盘棋”推动“春城人才”工作提质增效。