抓好“三支队伍”跑出乡村振兴“加速度”

河口镇党委坚持抓好“三支队伍”，引领党员干部群众扎稳脚跟、振奋精神、鼓足干劲，激发“红色引擎”能量，为乡村振兴持续注入力量，在乡村振兴新征程上展现新气象、干出新作为，持续提档加速，跑出农村美、农民富的河口速度。

抓好“头雁”队伍，强化振兴“引领力”。坚持狠抓“头雁”工程，推动村干部专业化专职化建设，以组织建设、乡村治理、产业发展等为重点，依托“万名党员进党校”、村组干部培训班、市县调训，提升党性修养，补齐能力短板，拓宽眼界视野，鼓励村干部积极参加“双提升”行动，不断强化党组织书记队伍的履职能力。以党组织书记“擂台赛”等为契机，推动16个党组织书记同台竞赛，在人居环境改造提升、发展壮大村集体经济的赛道上比拼工作能力、工作实绩，切实比出优劣，比出精气神。同时，对表现突出的给予相应表彰，对工作推动不力，排名靠后的进行约谈提醒，有效激发了“火车头”干事创业的新活力，有效增强了“领头雁”带领党员群众增收致富的强大动力。

抓好驻村队伍，握稳振兴“接力棒”。从严从实加强驻村工作队员日常教育管理，聚焦建设“能打仗、打胜仗”的驻村工作队伍，严格落实驻村队员工作例会、“云岭先峰”APP签到管理、请销假、任务清单、分片包组等制度，将帮扶业绩等纳入积分管理范围，按月对驻村队员积分进行核定，年度积分作为年底考核评定等级和评先评优的重要依据，对作用发挥不好、工作调整等驻村队员进行上报调整、召回，有效的确保河口镇驻村工作队员“尽锐出战”。常态化举办“三项课堂”，认真组织开展好各期驻村工作队员季度大讲堂，为驻村队员增长才干提供平台。根据各阶段工作重点，结合上级党组织要求，制定驻村工作责任清单，进一步明确各阶段重点工作任务，压实驻村工作责任。以驻村工作队“擂台赛”为载体，切实加强驻村工作队实绩考核评比，推动驻村工作队在资金引进、产业项目发展、基层组织建设、矛盾纠纷排查化解等方面发挥驻村工作队优势。

抓好人才队伍，激发振兴“新动能”。依托“万名人才兴万村”行动，积极对接引进特色农产品种养殖、农产品加工、农产品营销等专业技术人员，在田间地头和生产过程中对农民进行现场示范教学，不断提高农民群众现代农业知识技术水平，提升产业发展的能力。大力开展农村实用人才教育培训，邀请专家学者组织开展农旅融合发展、营销策划、宣传推广、电子商务等为重点的培训班，加强农技人才知识、农村实用技术的培训，培育一批懂“三农”、懂市场、懂管理的“本土能人”，培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，优化农业从业者结构，加大力度发现挖掘一批农村农业方面的“土专家”，利用他们在农村建设、农业产业发展、乡村治理方面的特长，推动农业农村持续向前发展。来自各方面的农村优秀人才，汇聚在农村田野上，凝聚了推动农村产业发展，农村建设治理的“新动能”，把人才“源头活水”引入乡村振兴的“广阔田地”，营造出一派生机勃勃、欣欣向荣的大好风光。