2022年，石林县农业技术推广总站（县农广校）按照“培训进村，科技入户，整村推进”的项目要求，采取进村办班、骨干农民培训与普及性培训相结合、集中培训与现场指导相结合的原则，精心制定实施方案，通过集中理论授课、田间技术指导、多媒体教学等手段。以提高农民科技素质、职业技能和经营能力为契机，以2022年新型职业农民培育项目为重点，多渠道、多形式、多层次地开展农民培训。

注重理论教育，培育“素质高”型乡土人才。转变观念，强化服务意识，集中力量，深入开展相关知识的农民培训和宣传工作。2022年县农业技术推广总站计划完成农村实用技术培训10000人次，截止目前，已完成培训10034人次，完成培训任务的100.34%。培训主要以粮食作物高产创建的栽培技术、农作物新品种、新技术、种植新模式(大豆玉米带状复合种植技术、水稻旱栽技术)、农业标准化生产技术以及配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。

注重机构建设，培育“业务精”乡土人才。进一步加强基础能力建设，强化工作职能，特别是要促进县级机构建设，使其承担起当地的农民教育培训的统筹协调任务，形成上下贯通的农民教育培训体系，不断提升教育培训服务能力和水平。根据《关于报送云南省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的通知》要求，力争用5年时间培育一批乡村产业振兴带头人“头雁”队伍，带动全县新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴基础。按照省、市农业广播电视学校的相关文件要求，2022年，已向省、市遴选并报送了14名学员作为“头雁”进行重点培育。

注重广泛传授，培育“技能强”乡土人才。一是按照“围绕当地主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的要求，充分运用广播、电视、卫星网络、互联网络、农业科技入户直通车等手段，大规模开展农民科技培训，普及农业科技知识，推广农业技术，传播致富信息。对各级下达农民素质提升及农民培训项目为支撑，构建并完善石林县农村实用人才认定管理机制。二是通过实施农村实用技术培训、新型职业农民培育等培训。大力培养本地区急需的农村实用人才，并将各种农村实用人才资源入库管理。截止目前全县共有各种农业农村实用人才10782人，经市农业局认真审核准数为10782人，其中：生产型人才3914人；经营型人才1701人；技能服务型人才475人；技能带动型人才3881人；社会服务型人才811人。