近年来，作为石林县“一县一业”代表，石林县人参果产业发展步入快车道。为助力人参果产业发展，在石林县委组织部的精心指导下，石林县凝聚县、乡、村三级人才合力，构建了人参果产业发展人才培养工作体系，取得了良好成效。其中，作为人参果产业核心主产区的石林县西街口镇，依托专业化平台，全面发挥省级科技小院、利民人参果产业协会等组织作用，助力人参果特色产业人才队伍建设迈上新台阶，以强有力的人才队伍建设助推人参果产业发展新局面。

加强引领，转变人才工作观念。西街口镇依托科技小院等专业平台，向农户宣传统一化、标准化种植管理的优势，并以产业协会牵头，充分发挥人参果产业专业技术人才作用，积极摸索“协会+龙头企业+合作社+基地+农户”的运作模式，加强对种植户、经销商的科学化种植引导，有力转变了人参果产业粗放型的发展观念。通过聚集产业专业化人才，在人参果产业各环节充分发挥人才作用，提升人参果特色产业发展凝聚力。

加强组织，提升人才硬实力。在各级部门的支持下，省级科技小院、利民人参果产业协会等组织汇聚了人参果种植、产销大户、群众团体，组织开展人参果生产、营销、产业化经营专项培训，实现了产业人才助力产业实现信息互通、技术共享、规范发展、健康发展，实现人才工作惠及广大农户，孕育更多人才，为西街口镇、乃至石林县打造人参果产业品牌，助力产业健康快速发展，推动人参果产业行业规范自律提供坚实的人才基础。

加强保障，打造人才成长环境。西街口镇以人才队伍建设科学化、系统化为目标，通过认真落实上级人才工作举措、加强人才资源作用发挥，动态化全面推进产业人才工作。合理规划现有产业发展项目，积极搭建工作体系，给新兴人才提供“展身手”的渠道和场所；提供政策解读宣传，鼓励各行业人才根据扶持政策，创新创业，营造积极向上的人才成长氛围，以有力的人才工作助推特色产业健康发展，助推乡村振兴。