人才工作项目是度假区昆明绿岛环境科技有限公司党支部2022年“书记领航”项目之一。为“项目化”推进人才工作，昆明绿岛公司近期组织召开了人才工作会议，专题研究推进人才工作。会议由项目主持人陈秋静同志主持，公司党政领导班子成员、技术部门负责人、部分技术骨干参加了会议。

会上，项目质量负责人汇报了“环境监测科技创新人才培养项目”进展情况，项目进入成果拓展阶段后的工作计划；综合部汇报了与高校共建、拓展人才培育渠道载体工作进展情况；技术部门负责人汇报了重点项目涉及仪器设备相关情况；主要技术骨干汇报了工作体会和存在困难。

项目负责人陈秋静同志强调，培育锻造科技创新型和应用型人才，提升公司核心竞争力和盈利能力是绿岛公司2022年重点工作项目之一，要以人才工作重点项目开展为契机，深化拓展工作成果，全力打造检测业务能力及科技创新能力在省内处于标杆地位的技术团队，为“环保先锋”党建品牌塑造奠定坚实的人才基础；要多措并举积极探索人才培养途径，通过与高校签订科研教学实习基地建设协议等举措深化合作，探索校企联合培养高技能应用型人才新模式，提升人才培育工作成效。