2022年以来，阳宗海区党工委党群工作部以扎实行动不断强化作风提升效能。

始终坚持党的全面领导强化“有心”。阳宗海区党工委党群工作部认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚决按照党中央决策部署和省委、市委、区党工委的工作安排，从严从紧稳步推动组织工作向纵深发展，同时准确把握目标要求，吃透“上情”、借鉴“外情”、掌握“实情”，为区党工委、管委会当好参谋助手。通过主题党日、专题会议、实地学习、干部教育等形式，持续实现全覆盖多层次的学习，进一步提高政治站位，把工作的出发点、立足点、落脚点放在有利于党的执政地位的巩固、有利于行政高效运行、有利于提供优质公共服务上来，为区党工委、管委会中心工作、重点工作做好基础工作。结合本地实际，在整合优化、政策执行、基础保障、运行机制等方面进行探索创新，提高事业发展的人财物的使用效率。

持续积极担当作为强化“有为”。一是认真学研省、市、区对组织工作的新要求，对标对表，进一步细化措施，把组织工作同宣传、统战、群团、政法等工作一起谋划，以组宣统会议为起点，按步骤分阶段有序推进组织工作的任务事项，不断理顺“内外之间”“条块之间”职责关系，优化部门现有人财物资源的有效配置，推动工作提升从“物理整合”到“化学融合”转变，进而推动新形势下的高起点谋划、高标准推进、高质量落实。二是加强调查研究助力各项工作走深走实。以党小组为单位，组织全体党员深入一线、基层等各领域开展基础调研，会同相关职能部门做好民生领域的重点工作和关键环节的机制创新，指导做好全区机关、教育、卫生、“两新”组织等党建、干部、人才工作不断提质增效。以问题为导向，主动同相关县区对国土、司法、财政等干部人事工作进行研究商议，积极探索符合区域实际的高效管理模式。多种形式充分听取基层部门、一线干部、广大群众的意见建议，以“一盘棋”思维推进各项工作。2022年，完成《昆明阳宗海风景名胜区体制机制和干部队伍建设管理情况调研报告》等调研报告、工作汇报及相关方案10余篇。

严明纪律强化高效执行“有力”。一是党群工作部始终坚持旗帜鲜明讲政治，紧扣新时代组织工作的新要求、新情况，不断提升能力本领，不断强化责任担当，始终坚持“马上就办、真抓实干”“抓铁有痕、踏石留印”的状态狠抓工作落实，严格执行相关政策、标准、规范，严格落实办事规程、办事程序、工作纪律，提升工作效能。二是驰而不息以问题导向，查缺补漏，以领导班子成员为分组，结合党群工作部主责主业，在教育、卫生、乡村振兴、社保就业、生态环保、应急救援等相关领域开展有计划的集中学研，瘦身与健身相结合，激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步整合统筹力、优化配置力、抓牢服务力、激发新活力，主动融入和服务构建新发展格局，积极助力区域发展。