为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，进一步深化产教融合，完善企业技能人才培养机制，近日，在嵩明县人社局的指导下，嵩明县“企业新型学徒制”培养班开班仪式在昆明铁骑力士饲料有限责任公司举行。昆明铁骑力士饲料有限责任公司、云南合信源机床有限责任公司、云南瑞升纸业有限公司、昆明明珠环保科技有限公司领导及师徒代表共计40余人参加开班仪式。

4家企业本次共申报学员180名，由昆明高级技工学校负责理论教学，培养期限为两年，申报的专业（工种）围绕企业紧缺急需专业（工种）开设，主要为：机电操作工、数控加工、机电一体化。

嵩明县人社局希望：一是企业要深学。熟悉掌握政策要求，掌握新型学徒制培养的内容和主要方式。二是学校要严管。要扎实抓好教学计划、严格教学管理。企校双方要密切合作、共同努力，探索实践，要创新培养方式，形成特色。要可通过“学徒日记”加强培训痕迹管理，设立“师徒车间”营造学习氛围，开展师徒技能大赛、参加“师徒结对评选”等活动增强学习效果。三是学员要律己。要加强自我管理，认真学，专心听，主动问，勤学苦练，培养期满，做到懂理论，能操作、有本领。昆明高级技工学校副校长马宇春介绍了学校的基本情况及学徒培养计划。

校企双方领导签订了《校企联合培养企业新型学徒制合作协议》，并为培训师傅颁发了聘书，签订师徒协议。一名师傅代表和一名学员代表分别进行了发言。

据悉，今年共有7家企业向县人社局申报了503名新型学徒培养工作。传承工匠精神，传承高超技艺。企业新型学徒制以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养、工学一体”为主要内容，实行政府引导，企业为主、院校参与，企业师傅和院校老师“双师”培养模式。培养期满考试合格，员工既能领到技工院校毕业证，又可以获得职业技能等级证书。

政府对开展学徒培养的企业给予培训补贴。企业新型学徒制通过工学结合，半工半读的形式，实现职工个人、企业、学校共羸，对融合技师学院技能优势，完善企业人力资源构架，优化高技能人才培养机制具有重要的意义。