11月23日，嵩明县委组织部牵头召开了全县中长期人才发展规划（2021—2025年）项目启动暨规划编制座谈会。县委组织部、县级各类人才主管单位、镇（街道）和园区的人才工作分管领导参会。

会上通报了全县中长期人才发展规划（2021—2025年）编制工作方案，并对规划编制工作进行了安排部署，邀请第三方专业人才规划编制项目组围绕项目背景、项目内容、项目步骤与成果等相关情况进行了系统介绍。

会议强调，编制好《嵩明县中长期人才发展规划（2021—2025年）》是贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和中央人才工作会议精神的重要举措，是推动嵩明县在“十四五”时期做好各类人才队伍建设，以人才发展助推全县经济社会发展的关键一招，意义重大且十分必要。

会议要求，各人才主管单位、各镇（街道）和园区要在规划编制的前期调研阶段做好相关资料和数据的收集整理，加强与企事业单位的联络，配合做好访谈调研及问卷调查等工作；同时，针对本系统本领域人才队伍现状深入分析，提出满足未来发展的人才需求或目标，对如何做好人才“引、育、留、流、用”等方面积极建言献策，帮助规划编制项目组摸清底数、科学研判、系统推进，切实提高我县“人才发展规划”的科学性、前瞻性、战略性和可操作性。

会后，规划编制项目组将按计划深入全县各企事业机关单位开展调研，县委组织部将对人才发展规划编制工作做好全过程的跟踪与服务。