官渡区：岗位练兵“大比武”建强养老人才队伍

近期，官渡区在养老服务示范中心，举办了养老行业养老护理员职业技能竞赛，为广大养老技能人才搭建展示舞台和成长成才平台，全区13家养老院共派出13名养老护理人员、10名养老护理管理人员参赛。

本次竞赛活动以养老护理员职业标准为依据，借鉴国家养老护理员职业技能大赛竞赛方式，结合昆明市长期照护险工作，通过考察理论知识和实操技能两部分，考评养老护理管理人员照护计划制定能力和老年人护理实操能力。

来自昆明官房老年公寓有限公司的龙恋和云南幸福里养老服务有限公司的浦溶分别获得了理论竞赛和技能实操竞赛的一等奖，昆明官房老年公寓有限公司和昆明市官渡区柏寿老年公寓获得了本次竞赛的优秀团体奖。

为了强化技能人才技能，官渡区还举办了“当好主人翁、建功新时代”为主题的职工“72行大练兵 360行出状元”劳动技能竞赛活动14余场次，共计27个工种3000余人参加。竞赛项目涵盖养老护理、消防救援、跨境电子商务、医疗卫生、非遗传承、传统工艺、酒店服务等。

近年以来，官渡区坚持以技术含量高、应用范围广、市场潜力大的工种和行业为重点，常态化开展“72行大练兵 360行出状元”技术技能竞赛等岗位练兵、技术比武活动，为养老护理行业搭建一个交流、合作、展示的平台，推动养老护理服务更加专业化、人性化、标准化、规范化，促进高技能养老护理人才成长，有力的促进养老服务质量全面提升。

接下来，官渡区将坚持“学什么比什么，用什么赛什么”的原则，采取“全员发动、全员培训、全员提升”的形式，在巩固传统产业技能培训的同时，逐步向高新技术领域拓展。为官渡区职工人才队伍“学技术、练技能、强素质”搭建平台，提高职工队伍创新能力，拓展职工技能人才成长渠道，培育更多高素质劳动者。