为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、 优化营商环境的决策部署，不断创新服务举措，切实优化提升我区人才流动便利度，搭建与园区企业沟通交流平台，让企业及时享受人才政策红利，向企业集中宣讲和深度解读我县人才扶持政策、创业创新政策，补足政策落地中的“空白”，进一步健全人才宣传推介机制，优化人才政策督促落实，以人才聚集推进昆明阳宗海风景名胜区高质量发展。

人才政策进企业，点面交流解难题。深入了解企业政策需求，收集企业意见，并根据调研的情况，围绕企业关注的政策性问题，精选宣传内容和重点，包括“春城计划”人才政策、人才工作项目申报、就业创业政策、劳动合同、职称评定、子女就学、就医绿色通道、人才落户政策、科技创新政策等政策。旨在通过与企业面对面、点对点的交流，解决企业在“引、培、育、用”等人才工作方面存在的实际问题。

形式多样做宣传，通俗易懂人性化。一是采用进入企业车间的方式，与车间工人面对面交流，现场解答工人疑问，分析相关政策，二是发放宣传册，请相关单位的业务骨干为前来咨询的员工进行政策知识解答，通俗易懂人性化。

创新服务接地气，落实宣传促发展。积极了解企业用人需求，企业遇到的政策解读困难，认真梳理研判企业和人才急什么、盼什么、缺什么，将宣传落在实处，落实服务企业的思想理念。进一步优化完善相关配套政策，提升服务能力，总结经验做法，全面优化营商环境。简化流程和要件，清除人才流动障碍因素，建立人才引进和人才成长长效机制。