“伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才”。人才是富国之本、兴邦大计，发展之基，要把党和国家的事业发展好，就要聚天下英才而用之。

确立人才战略地位，确保人才政策落地。加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。党组织负责同志要带头联系服务专家，明确责任，确保人才政策保障落地落实；要健全人才调研制度、专家决策咨询制度、全社会协力抓人才机制，通过充分调动群众团体、专家协会、联谊会等社会力量，为人才发展营造良好制度环境。

改革人才管理制度，落实人才自主权。推动人才管理职能部门简政放权，消除对用人主体的过度干预。积极探索人才新型管理体制。建立人才计划申报机制，防止和纠正对同一人才重复支持、人才评价简单与“帽子”挂钩、人才工作成效与”帽子”衔接等问题，充分调动人才自主权和工作积极性。

营造爱才好氛围，建设人才新高地。环境好，则人才聚、事业兴。通过一系列举措向全社会释放出大兴识才爱才敬才用才之风的强烈信号，鲜明表达对人才的尊重与礼遇，传递出建设人才高地的信心决心。加快推进人才强国战略，让广大人才创新创造活力充分迸发，让各路高贤聪明才智竞相涌流，济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。