“三支一扶”计划作为针对基层的人才引进项目，每年为我县乡镇卫生院输送优质的医学院校毕业生，近年，随着“三支一扶”计划在我县的有序推进，助力我县基层卫生健康事业稳步持续发展。

“三支一扶”计划助力我县基层医疗人才数量稳步提升。石林县自2011年开始通过申报“三支一扶”计划为基层乡镇卫生院招募支医人才。截至2019年，已通过计划累计引进支医人才10人。从服务区域看，县城周边区域人数较多，其中鹿阜街道4人，板桥街道2人，石林街道1人，占70%，圭山镇2人，大可乡1人，占30%。从人才专业分布看，中医和护理专业人才较多，其中中医专业4人，护理专业3人，临床专业1人，预防医学专业1人，口腔专业1人。从招募时间看，近2年招募人数较多。其中2011年1人，2015年2人，2018年3人，2019年4人。从人才学历分布看，全部为全日制本科学历，学历层次较高。目前已有3人转正入编到所服务的乡镇卫生院，7人尚在服务期。

“三支一扶”计划助力基层中医药服务能力提升工程。2011年起，我县圭山镇卫生院通过“三支一扶”计划引进了首名支医人才，毕业于广西中医药大学中医专业的李凤，第二年，圭山镇卫生院开展起中医诊疗业务，第三年卫生院单独设立了中医科，门诊人次从最初的一个月十人不到，发展到后来一个月六百多人，医务水平及接诊态度受到周边百姓的赞许和认可。2014年李凤被选为石林县的骨干师资，选派参加云南省乡村医生中医适宜技术骨干师资培训，在县卫健局组织的石林县乡村医生中医适宜技术培训班项目里，她把所学所知的中医药知识和临床经验技能通过理论教学、现场实操等方式传授给我县参训的乡村医生，促进了中医药基本知识和适宜技术在基层的推广。近年来，国家对基层中医药事业发展的扶持力度不断加大，从资金扶持到设备配套，但无人坐诊成为制约基层中医药服务能力提升的主要因素，2018年至2019年，我县先后通过“三支一扶”计划为鹿阜、板桥、大可3家卫生院各招募到1名中医专业的毕业生，他们和李凤一样，扎根基层，在所服务的乡镇卫生院开展起中医诊疗服务，帮助乡镇卫生院建设标准化中医科，有效推动了基层医疗卫生机构开展中医预防保健服务。2020年我县还将有2家乡镇卫生院计划通过“三支一扶”招募中医专业人才。截止目前，全县7个乡镇（街道）的卫生院均建成了规范化中医科（中医馆），按照标准配备了相关设备及设施，93家村卫生室中已有79个村卫生室能提供中医药服务。

“三支一扶”计划为基层提供灵活的选才、引才、用才方式。与事业单位公开招聘相比，“三支一扶”计划对单位的空编率要求不高，人员招募到岗后在服务期内不占编制，服务期满后根据用人单位需求和三支一扶人员个人意愿实行双向选择，这样先服务试用、后转正入编的方式有效保证了单位能够充分了解人才后对人才实施聘用，提高了用人单位编制使用的效率。因此“三支一扶”计划已成为除事业单位公开招聘外较受乡镇卫生院欢迎的人才引进方式。2018年，石林县通过事业单位公开招聘为乡镇卫生院招聘医学人才7人，通过“三支一扶”计划为乡镇卫生院招聘医学人才3人；2019年，通过事业单位公开招聘为乡镇卫生院招聘医学人才4人，通过“三支一扶”计划为乡镇卫生院招聘医学人才4人。同时，各有关部门对“三支一扶”人员的保障机制、服务工作逐步到位，“三支一扶”人员的各项待遇逐步改善，使“三支一扶”人员能够安心服务基层，找到归属感。目前我县“三支一扶”支医人员服务期满后均转正入编到所服务的乡镇卫生院，真正让人才“引得来，留得住，用得好”。