近年来，嵩明创新人才培养模式，深化校企、政企、政校合作，采取有效措施凝聚“政校企”三方力量，形成“政府主动搭台—企业开拓市场—院校培养人才”的模式，有效助推“政校企”三方合作，共赢中培养优秀人才。

校企合作助发展。国家级嵩明杨林经开区内已形成以北汽新能源、东风汽车、江铃新能源、中汽中心等企业为代表的汽车制造及零部件配套核心主导产业，为打造“汽车产业人才库”，紧扣嵩明发展定位、产业结构和人才需求状况，抓实技能人才储备，助力企业发展壮大，嵩明职教基地6所院校开设汽车相关专业20个，培养学生2241人，与3家企业签订汽车产业配套人才服务培养协议。校企合作模式重点围绕园区开发建设，依托园区骨干企业和重点院校，深入推进校企合作，引导和服务高校与企业开展产学研合作。

政企合作补短板。为解决嵩明县重点项目储备不足，项目策划包装深入研究不够，大项目、好项目储备较少，熟悉财政金融、项目包装的干部较少等问题，嵩明县开展政府机关、国有企业与金融机构互派干部双向挂职锻炼5人，进一步加强银政、银企合作。此举旨在培养锻炼财政金融干部，改善干部队伍专业结构，推进高素质专业化干部队伍建设，深化金融机构与政府机关、国有企业的合作，实现双方优势互补，推进全县经济社会发展。

政校合作重探索。“事务性法官助理”政校合作模式是司法体制综合配套改革的一项有益探索和尝试，为做好“事务性法官助理”人才培养，嵩明法院与云南师范大学商学院开启政校合作，以政校合作的方式探索司法辅助人员改革的新路径，结成帮扶12对。通过遴选法学院在校优秀学生，集中时间到法院担任“事务性法官助理”跟班实训，在法官和教师的双重培养指导下，锻炼和提高学生的法学专业知识、实践技能和综合素质，不仅有助于推动法律专业人才培养，更能通过改革搭建桥梁，实现资源共享，为政校合作探索出一条新路径。