为降低疫情影响，助力企业渡过难关，呈贡区全面贯彻落实党委政府决策部署，加大财税金融支持力度，实施援企稳岗政策，优化企业服务，打出抗疫稳岗扩就业组合拳 ，与企业共克时艰。

降本减负，为企业“止血”。人社、财政、税务齐发力，借助人社系统数据平台开展拉网式摸排，精准核对数据、精准收集信息，对全区3家大型企业、42家社会组织、1100余家小微企业进行社会保险减免。进一步降低企业负担，为企业松绑，目前已完成养老保险退费888.86万元，工伤保险退费率15.18万元。

政策叠加，为企业“生肌”。制定出台《鼓励高校毕业生创业就业实施办法》，对留呈就业本科生、研究生、博士生分别给予每人每月600元、1000元、2000元工资补助；发挥十二所大学驻区优势，授牌36个大学生实习实训基地，根据岗位需求为企业招募人岗相适实习生，帮助在校学生提前适应社会的同时，为企业注入生机活力；鼓励创业创新，对创业带动6人以上就业的小微企业，一次性给予20000元创业补贴。

项目管理，为企业“强筋”。组织开展呈贡区2020年人才项目评审，经申报、初审、复审、立项、公式等环节，评选一批具有引领性、统筹性、示范性，对推动区域经济社会发展具有积极作用的人才项目。通过确定一个项目、培养一批人才、形成一个优势，助力人才成长与企业发展深度融合。

贴心服务，为企业“健骨”。梳理汇总全区现行的人才政策、创业创新政策，形成《呈贡区人才政策选编》，搭载“呈贡人才云”电脑端和H5网页手机端，方便用工主体、求职者一键查看适用政策，提高政策到达率、抗行力。组建群众诉求服务队，深入企业送政策、送信息、送服务，向企业问需、问计、问策，及时兑现援企稳岗补贴，精准稳妥持续做好企业管理服务工作，多措并举为企业降本减负，为企业赋能。