“云岭产业技术领军人才”是指在我省各产业领域中取得重要产业技术创新成果、为产业发展作出突出贡献，在省内同行业中示范引领作用较大、得到广泛认可的产业技术人才，是全省产业技术人才队伍中的核心骨干和优秀代表。

云岭产业技术领军人才培养工程指到2020年在全省范围内分批选拔认定200名左右“云岭产业技术领军人才”，领衔组建产业技术创新团队，争取在自主创新、关键技术攻关、科技成果转化和推广等方面取得新突破，为产业强省提供有力支撑。云岭产业技术领军人才培养工程由省发展改革委牵头组织实施。

“云岭产业技术领军人才”选拔对象为在全省国有企事业单位（含中央驻滇单位）和非公经济组织中从事产业技术研发、引进、应用和科技成果转化、推广工作的专业技术人才，以及拥有专利技术或自主知识产权、来滇创业的创新创业人才。

一、选拔条件

“云岭产业技术领军人才”选拔对象应具备的基本条件：

（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的思想品德、学术道德、职业道德；

（二）专业知识扎实，创新能力和科研管理能力较强，具有高级专业技术职称；

（三）具备固定的能够满足技术研发及产业创新的工作平台，具有较强的团队组织协调能力，能够领衔创新创业团队并发挥技术骨干和引领作用；

（四）身体健康，年龄一般应在55周岁以下。

“云岭产业技术领军人才”选拔对象还应具备下列条件之一：

（一） 作为省级以上重点实验室、工程实验室和工程（技术）研究中心主要技术负责人（或省部级以上重点科技项目主持人、省部级以上人才培养计划入选者、省部级以上 科学技术奖励获得者），在滇主持产业技术研究项目，其研究项目技术路线明确、研究方向符合我省产业发展需要并已具备一定的成熟度、研究成果预期具有较大的 转化潜力和较强的产业带动引领作用。

（二）作为1项 以上发明或实用新型专利的发明人（含职务发明创造主要完成者，专利权属单位所有的）或重要工程技术类作品的作者（含职务作品署名权享有者，著作权属单位所 有的），其专利或作品的技术水平国内省内领先、已实现产业化应用并获得较大经济效益或具有较大市场潜力和产业化前景。携专利技术或自主知识产权来滇创业的 创新创业人才，需已在我省注册企业，已完成项目前期开发，拥有创业项目核小技术（产品）的专利权或著作权，拥有成果转化和产业化所需的部分资金（不少于300万元）。

（三） 作为云南省“三个一百”重点建设项目在建项目和已建成项目（或规模相当的其它大型项目）的项目团队主要技术负责人或大型企业重大技术攻关团队主要负责人， 带领团队在工程项目设计与实施或产业技术（设备）引进、消化、集成过程中解决关键技术难题、取得创新成果，为推进项目顺利建设实施或为企业实现产品创新、 技术改造、工艺提升等发挥了重大作用。

（四）掌握国内外最新产业技术、对产业和市场发展趋向有较高敏锐度，通过开展科技成果转化、推广工作，在推进我省产业发展方面发挥了重要作用，取得重大经济和社会效益，影响面较为广泛。

二、选拔的方法与程序

云岭产业技术领军人才”每年选拔一次，选拔的数量和时间安排以当年度正式通知为准。“云岭产业技术领军人才”的申报采取个人申报、单位推荐的方式，申报人通过所在单位向各州市发展改革委或省级行业主管部门提出申请，填报《云岭产业技术领军人才申报书》及相关附件材料。

各州市发展改革委、省级行业主管部门组织专家对申报人员进行评估遴选，提出本州市、本行业的“云岭产业技术领军人才”推荐人选名单，并在推荐人选的申报书中填写推荐意见，报省发展改革委。

省发展改革委会同省委组织部、省工信委、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省国资委对各州市、各行业报送的“云岭产业技术领军人才”推荐人选进行综合评审。

三、培养措施

按照政府引导、发挥企业主体作用，以用为主、发挥人才引领作用的原则，对“云岭产业技术领军人才”进行重点培养，培养期5年。在培养期内，省级财政给予每名领军人才100万元工作经费支持，同时所在单位按不低于I:I的 比例安排配套经费。工作经费分年度发放到领军人才所在单位，主要用于支持领军人才开展产业技术攻关、学术交流、进修培训、人才培养等工作。所在单位应加强 工作经费和配套经费管理，单独建账、专款专用。云岭产业技术领军人才”所在单位应制订领军人才培养计划，明确培养期年度、中期和培养期满的培养目标、所在 单位的工作支持措施等。培养计划应于领军人才被认定后1个月内报省发展改革委备案。建立“人才团队+创新平台／领军企业+重 大项目”的“云岭产业技术领军人才”培养模式。支持领军人才向省内战略性新兴产业领军企业培养对象或省级以上重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中 心、企业技术中心等创新平台聚集，支持领军人才参与我省重点建设项目、重大科研项目的研究和实施，为领军人才锻炼成长、发挥作用提供载体。对“云岭产业技 术领军人才”开展科研立项、项目申报、技术攻关等活动，在同等条件下优先给予支持，积极帮助协调解决工作中的实际困难；对每名领军人才，至少明确1个产业技术攻关项目予以重点支持，着力帮助推进项目研究和成果转化进程。