为进一步加大我省顶尖高技能人才的培养力度，增强高技能人才进步发展的动力，根据《省委省政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发[2014]1号）、《人力资源和社会保障部、财政部关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知》（人社部[2011]109号）及《云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省省级高技能人才振兴计划专项资金管理暂行规定的通知》（云财社[2013]78号），2014年我省启动实施云岭首席技师培养工程。

云 岭首席技师是指云南省产业工人队伍中具有良好职业道德、拔尖技能水平、精湛技艺技术、丰富实践经验、突出工作贡献，在本行业领域中创新创造能力强、影响带 动作用大、业内广泛认可高的顶尖级高技能人才。重点选拔培养我省烟草、能源、交通、有色金属、黑色金属、石化、生物、旅游、装备制造、光电子等支柱产业、 战略性新兴产业和经济社会发展急需、紧缺行业（领域）的优秀高技能人才。

云岭首席技师培养工程坚持政策引导与经费资助相结合，通过政府和用人单位共同投入、共同培养。从2014年起，到2020年，分批选拔认定300名左右首席技师进行培养。“云岭首席技师”领衔组建技能大师工作室。工程具体工作由省人力资源和社会保障厅牵头承担。

一、申报条件

已组建国家级和省级技能大师工作室的技师、高级技师可继续申报“云岭首席技师”。

“云岭首席技师”申报对象需具有技师以上职业资格，在带徒传艺方面经验丰富，身体健康，能够承担技能大师工作室日常工作。同时，还应具备下列条件之一：

（一）获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国行业技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省技术状元、云南省技术能手、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

（二）能解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献。或在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新，多次获奖或获得国家专利证书且具有生产应用价值。

（三）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟多次获得国家级技能大赛前五名或省级（全国行业）技能大赛前三名。

推荐“云岭首席技师”的企业或公共职业技能实训基地应具备下列条件：

（一）有符合条件的高技能人才，高技能人才比较密集；

（二）高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；

（三）企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%；

（四）能够为“云岭首席技师”领衔组建技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。

二、选拔方式和申报材料

“云岭首席技师”实行竞争式选拔，每年选拔一次，指标为40-50名， 推荐名额将以大于选拔指标一定比例下达。“云岭首席技师”选拔采取个人申报、组织推荐，自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。省级组织有关专 家成立评审专家组对“云岭首席技师”候选人、项目候选单位进行综合评审。评审通过的人员名单面向社会进行公示，公示期满未无异议者，确定为“云岭首席技 师”。省人力资源和社会保障厅统一授“云岭首席技师”、“技能大师工作室”牌匾。

“云岭首席技师”申报材料包括：

（一）《云岭首席技师申报表》。

（二）2 0 00字左右的事迹材料。

（三）身份证、职业资格证书复印件、各种荣誉证书复印件、以及主要技术成果、发明专利证书复印件（复印件需经单位人力资源部门核实签章）。

“云岭首席技师”推荐单位材料包括：

（一）申报“云岭首席技师”及组建技能大师工作室的项目报告，包括组建技能大师工作室职业（工种）、省级技能大师工作室成立的必要性和现有优势、工作室计划目标等。

（二）推荐单位有关情况说明。包括加快高技能人才队伍建设的政策措施，职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%的证明材料等。

（三）能够为“云岭首席技师”提供1：1的比例配套经费支持的承诺，为技能大师工作室成立提供场所、设备等工作条件的承诺。

（四）法人营业执照或主管部门批准成立的文件以及组织机构代码证的复印件。

三、培养方式

“云岭首席技师”培养期为5年，培养期内“云岭首席技师”牵头组建省级技能大师工作室。所在企业为“云岭首席技师”技能大师工作室配备固定的工作场所和必要的工作条件，技能大师工作室定期开展活动。做好所从事领域高技能人才的传、帮、带，使技艺技能得到传承，培养期内年均为企业或社会培养8个以上青年技术技能骨干。将技能大师工作室创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法及时总结推广。

“云岭首席技师”在培养期内省级财政给予每人每年10万元的工作经费支持，连续支持5年，同时所在企业按不低于1：1的比例安排配套经费。已经组建国家级和省级技能大师工作室的“云岭首席技师”，省级财政给予工作经费支持4年，所在企业按不低于1：1的比例安排配套经费。“云岭首席技师”在岗期间，按照规定，给予每人每年生活补贴3万元。